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gradeço o convite da Viva Bem Uol para participar dessa reportagem:
Para evitar tudo isso, muitas famílias definem antes, durante a formação da empresa, regras, código de ética, critérios para ingresso de membros, contrato. Constituem ainda um conselho com datas para encontros e avaliação do cumprimento de metas estabelecidas. "Um processo que vem sendo implementado nos negócios familiares é a gestão de desempenho, já muito utilizada nas multinacionais", aponta Carolina Mirabeli, psicóloga pela PUC-SP (Pontifícia Universidade Católica de São Paulo) e consultora em recursos humanos, liderança e carreira.... - Veja mais em
https://www.uol.com.br/vivabem/noticias/redacao/2022/03/25/familia-que-trabalha-junto-como-evitar-atritos-e-proteger-relacoes.htm
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